なんのことやら。単なる現時点での体感のメモ。
現職でも部長という感じのポジションなので、部署の下の人にお願いをする、部署外（社内他部署、社外どちらもある）にお願いをする、お願いした結果に何らかのコメントをする、といったことをすることが多くなっている。打ち合わせも多い。所帯が大きな企業なので打ち合わせが多くなるのも、そこは一定程度は仕方がないのだろう。
とはいえ、そういう調子だと、自分が手を動かすということは減る。手を動かして何かをするというのが減ると、そうした作業をしなければならなくなったときに、できなくなるのではないかという懸念を感じるところ*1。
それもあって、自分で手を動かすものも一定程度はやるようにしている。
他方で、そういうものに「逃げ込む」ことで、管理すべきものを管理することから「逃げる」ような事態になるのも好ましくない*2。この辺りの優先順位付け（管理側が優先であろう。）と、バランスが重要ということになろう*3。
